为扎实开展“大学习、大调研、大改进”工作，草庙子镇党委高度重视，周密安排部署，强化责任落实，边学习讨论，边调研排查，边改进提升，以实际成效为实现乡村振兴和社区建设提供有力保障。

近年来，草庙子镇为加快城市化进程，推进15个村2116户完成“撤村并居”。针对并居后的融合难题，成立社区党总支引导居民平稳过渡，探索建设学习型、创新型、服务型的“三型”党组织，进一步引领基层组织效能充分发挥。嘉和社区探索融合新老资源推行促融合党建模式，成功获评市级“红色引擎”党建工作示范点。

完成“撤村并居”后，广大群众的参与和诉求越来越多，但社区党建刚刚起步，在引领基层治理、提升服务水平等方面，总考虑学习其他成熟社区，思路措施较为保守，不能结合社区实际，放开手脚大胆尝试，导致群众对社区的归属感不强。比如对共建单位、社会组织、志愿者的资源整合不足，未能形成功能突出的区域共建共治，服务群众水平受限。

此外，主要针对社区工作建设、村改居工作办法、网络协管员、联络员等展开调研，就下一步经济股份合作社如何开展工作进行细化。

    下一步，草庙子镇将充分利用社区网格化管理运行体系构架图，对居民实行网格化管理，通过“条块结合，以块为主”的工作模式，形成“横向到边、纵向到底”的“网格化管理”体系，全面落实四个百分百，打造了“一口清”的服务民生新格局。一是对片区每户居民基本情况，主要包括户主姓名、家庭成员和工作单位等情况，做到100%了解。二是对片区重点弱势群体情况，做到100%关注，重点关注失业下岗、孤寡老人、残疾人、低保人员、大病重病人员等，在有条件的情况下，尽力为这部分人提供便利和关怀；三是对网格问题做到100%掌控。通过设置网格党支部、居民党小组的方式，实现每个网格都有责任人，保证了居民有问题能够第一时间有作为，将问题力争解决在网格当中。形成了“小事不出网格，大事不出社区”的良好局面，为社区的稳定和谐发展奠定了扎实的基础；四是对镇政府最新社会保障救助等多项惠民政策，做到100%的解读。要求网格“一长三员”及社区工作人员熟悉与居民利益密切相关的有利政策，为居民提供再就业扶助、医疗、养老、低保、助学助困等方面的信息。