“领导导学”→制定党工委班子成员导学配档表，班子成员每月到各片轮流导学，领导干部带头学习，

一级抓一级，学习氛围层层传递；

    “片委促学”→因片制宜突出工作重点，总结上月各村工作完成情况，部署安排本月工作，并对各村苗

头性和普遍性问题集中讨论研究；

   “副片长领学”→“一期一话题”授课领学，结合“乡村振兴”“新旧动能转换”“精准扶贫”等当前

工作重点进行授课，重点培养年轻干部熟悉工作，压实担子，推动以副片长为代表青年机关干部尽快成

长；

 “干部自学”→课前下发学习内容自学，课上片委引导讨论促学，提问+答疑，确保干部到村领学讲得

明、说得清。

    轮讲课堂：各片选取优秀授课人，以群众语言现身说法，学习农村工作制度和做优秀干部体会感悟，与

学员进行现场答疑、互动交流。重点对财务制度、议事制度、干部管理规范等进行细化讲解，提升包村

干部和村干部工作的规范性。

业务课堂　

“规定政治动作”→机关支部每月选定一篇理论文章或讲话精神，组织全体机关干部加强政治理论学习；

 自选业务动作”→各部门负责人带领本部门工作人员根据自身业务工作及相关政策，每月自选题目，进行一次部门内交流学习，机关支部和各分管班子成员随机参与，全程记录学习情况；

 集中特色动作”→机关支部每季度从各部门“自选业务动作”中选择1至2个优秀课题，要求该部门对全体机关干部进行集中授课，全方位提升青年干部各项工作能力，弥补“经验空缺带”，提升办事处机关干部综合素质。