2018年度，区工委组织部按照《2018年临港区政务公开工作要点》工作部署，将政务公开工作作为改进工作作风，提高工作质量效率的重要举措，持续加大政务公开力度，现将工作开展情况报告如下。

一、基本情况

2018年，区工委组织部累计在临港区网站、临港区党建网等媒体发布信息196条，其中政府网站公开政府信息数40条，政务微信公开政府信息数156条。

二、主要举措

一是健全政务公开工作机制。结合部内工作实际，明确各工作领域政务公开的具体责任人，构建由部办公室牵头调度，各科室协调参与的政工公开工作机制，实现政务公开工作与业务工作同部署、同检查、同考核。

二是完善政务公开内容。将乡村振兴开展情况、社会保险和就业创业政策、优化涉企服务、重要部署执行情况和群众普遍关心的重要事项等内容及时公开，充分尊重党员干部及群众的知情权、参与权、监督权等权利。

三是丰富政务公开形式。除了网站公开等传统公开途径，区工委组织部于2017年11月上线“威海临港先锋”微信公众号，及时发布上级政策精神、本地组织工作动态，2018年度累计发布信息156条，打造了临港区党建宣传新阵地。

三、政府信息公开申请办理情况

2018年度，区工委组织部未接到政府信息公开申请。

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2018年度，区工委组织部未出现申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

五、收费及减免情况

根据国家、省相关文件，在政府信息公开过程中，始终坚持为民、便民、利民的原则，不收取印刷、邮寄、复印资料等费用。

六、存在问题及下步打算

虽然在政务信息公开工作中取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现为，一是政务信息公开质量有待进一步加强；二是政务信息公开管理还不够规范完善，各栏目信息分布不够均匀。

下一步，区工委组织部将进一步加大政务信息公开力度，配齐配强政务信息公开力量，不断提升信息公开质量。

一是加强政务信息公开质量。进一步加大主动公开力度，坚持“应公开尽公开”原则，结合工作实际在网站、微信公众号等领域进一步加大公开力度，同时提高工作标准要求，切实提升公开信息质量。

二是进一步巩固提升“威海临港先锋”品牌效应。继续提升公众号内容质量，强化公众号推广力度，打造党建宣传品牌效应，切实提高党员干部、基层群众对临港区组织工作的关注度、兴趣度、知晓率。

三是加大政务公开管理和培训力度。严格按照政务公开工作要求，抓实信息保密、规范、存档管理等工作，有效提升信息公开工作的规范化水平。同时，将政务公开工作纳入部内集中学习内容，精心安排培训内容，分级分层组织实施，进一步提高全体组工干部的政务公开工作的能力水平。