随着国家对科研平台和项目建设的重视，临港区积极探索和响应。近年来，临港区立足基础，加快推进新材料、高端装备制造、新医药及医疗器械三大产业集群突破发展，加快科研平台项目建设。临港区科技创新局充分发挥驻厂员优势，深入全区各行业各企业，瞄准企业发展增长极，与企业一起寻找创新点，激发全区创新活力，为经济发展赋能。

12月6日，走进威海迪尚华绮毛纺织有限公司中心化验室，中央无管路自动滴液机正在运行，160个玻璃瓶装着各种颜色的试剂进行滴液实验。“机器的准确率要高于人工，可以将误差控制在0.001克，车间将采用全自动加料系统，提高大货染色准确率。”公司技术部主管陈刚说。

就在前一天，2022年威海市工程技术研究中心立项名单公布，迪尚华绮的威海市毛纺织染整工程技术研究中心上榜，这意味着企业将获得更大的支持，在更广的平台展开新技术、新材料研究。

依托原有的各条“研发战线”，迪尚华绮拉开了系统化、配套化和工程化的研究序幕，将目标对准国际认证体系，主要针对三个方向进行研发，包括天然纤维植物染色工艺、天然纤维与功能性纤维混纺优控技术、毛纺织染整精加工工艺创新技术的研究与开发，争取国内外市场的话语权。

毛纺织染整工程技术研究中心的搭建，对于迪尚华绮来说是一次实现产业发展的机遇，同时面临众多挑战。

科技是第一生产力。从建厂时的埋头苦干到现在的科技加码，迪尚华绮在2019年完成蜕变，又在今年实现质的飞跃。“随着国内外市场形势和客户需求的变化，我们逐渐意识到通过技术让产品更有竞争力，政府部门也给予很多支持。”迪尚华绮项目部副处长陈奎说。

2019年以前，迪尚华绮仅仅开展了3个技改项目。随着政策的引导和工作人员上门讲解，迪尚华绮迎来了项目申报和平台建设的“春天”。近几年，该企业共获得各级各项科技补助资金近百万元，仅2021年自主立项开发的就有16个项目产品，均受到客户一致好评。

研究中心的发展离不开人才梯队的建设。目前，公司拥有博士6人、高级职称6人等，与西安工程大学、北京服装学院等高校建立了产学研合作，不断更新完善研发设备，不断整合研究场地，力图发挥出“1+1＞2”的效果。“尝到了品牌创新带来的甜头，我们每年的科研投入占比都在8%左右，瞄准国际先进的技术开展研发，将产品做细做新做高。”陈奎说。

“三年建设期里有什么问题，你就直接找我。”在实验室内，迪尚华绮驻厂员、临港区科技创新局科技创新科一级主办张岩正在跟陈奎交谈。作为企业驻厂员，张岩几乎每周都会到企业跑一趟，看看企业有没有困难、宣传一下新政策、探讨可能开发的新项目。

平台搭建需要各类要素的保障，为此，临港区科技创新局为迪尚华绮所需要的人力、物力、财力进行了专门调配，以便能够顺利通过三年后的验收，成功挂牌。“我们充分发挥不同原料纤维特性，在科技创新局的帮助下开展相关研发。”陈奎说。

专题讲座及研发费用专题培训，相关专家上门辅导平台建设，督导企业项目申报，提升人才技术培养……今年以来，临港区科技创新局创新工作方式，为企业提供全方位指导“套餐”，还针对不同企业需求实行“定制服务”，解除企业发展后顾之忧。

“泡”在企业的驻厂员就是临港区和企业间的桥梁、纽带，每次收到新政策、新通知，他们都会按照要求找企业，根据企业需求配政策，及时解答企业问题，和企业一同寻找发展新突破点。“以前是企业遇到困难找政府，现在是我们主动下沉到企业中发现问题，这样的良性沟通让企业发展更加长效，也让我们的工作更有成效。”临港区科技创新局科技创新科科长李庆庆说。

截至目前，临港区共有国家级科技创新平台4个、省级22个、市级47个，仅今年新增市级重点实验室3个、工程技术研究中心4个，切实提升全区科技创新水平，有力支撑经济高质量发展。