人力资源服务中心创新政务公开模式，围绕就业领域群众最关心、企业最企盼的热点政策多渠道开展政务信息公开工作，全力提高群众、企业对政策的知晓率，让政策“看得懂”、待遇“算得清”，打造全方位、可视化的政务公开新格局。

一是传统模式精细化。依托区镇政务服务大厅、管委微信公众号、户外大屏幕等渠道，编制并发布就业、创业、失业、青年人才等一系列政策解读文章，讲明讲透人力各类政策及业务办理流程；同时，以通俗易懂、图文并茂的“一图读懂”“科普海报”等形式，提升政策的集成度与可读性。

二是政策培训实用化。组织召开全区企业人力资源服务政策培训会，重点针对企业职工最关心的专业技术人员职称评审、企业吸纳高校毕业生、就业困难群体社保补贴及企业技能人才自主评价等政策进行详细解读，并现场展示系统实操，下发了操作手册，方便企业人力工作人员开展工作。

三是政策宣传走出去。举办“青聚临港  梦想起航”系列活动，在区文化艺术中心、青年中心、大剧院、“林泉河畔 晚风集市”开展青年人才政策推介活动4场次，利用刊板，明白纸等形式向群众解读政策；先后组织参与了“职称评审政策进专精特新企业”、威海籍学子家乡名企行活动、北京化工大学学子碳纤维产业园实习座谈等一系列活动，宣传推介临港区就业创业及大学生引才政策，助力吸引更多人才来区就业创业。