发布时间:2024年04月28日 14:43
信息来源:临港区党群工作部
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为进一步提升基层社会治理队伍能力素质,4月23日至24日,临港区社区(网格)学院举办第二十期季度培训,此次培训采取“分班式”教学模式,通过政策解读、案例分析等形式,针对基层队伍政治素养、业务知识以及综合能力等方面进行系统培训。各镇社区及网格分管领导、业务骨干,城市社区党组织书记、居委会主任、社区专职工作者等200余人参加此次培训。
开班仪式上,区工委党群工作部副部长卢旸围绕今年重点工作,从落实基层减负工作要求、强化社区专职工作者队伍建设、深入开展联系服务群众工作、抓好党群服务中心的“迭代升级”等四个方面进行了强调部署。并指出,今年区党工委聚焦“大抓基层”的鲜明导向,推动资源向一线集聚、力量向一线延伸、重心向一线倾斜,社区网格工作人员要深化对基层社会治理工作的理解和认识,坚持学以致用、用以促学、学用相长,锻造做好基层工作的硬本领,以更好的态度、更优的服务,提升联系服务群众质效。
本次培训不仅邀请了山东大学(威海)专家学者、区直部门业务骨干、粉笔教育专业讲师结合工作人员岗位需求、业务需求进行精彩授课,同时设置了优秀社区书记大讲堂、外出参观学习、专题交流研讨等环节,引导社区网格工作人员立足工作实际学先进经验、找差距不足、明努力方向、定工作计划,切实为党建引领基层治理工作提供更多借鉴和启发。
山东大学(威海)郭剑雄教授围绕“《关于加强社区工作者队伍建设的意见》政策解读”“基层网格员如何发现矛盾和化解矛盾”两个专题进行授课,通过对《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》的精准解读,以及网格员联系服务群众工作的理论指导、案例分析,提升基层网格员业务理论水平和实践能力。
区社会治理服务中心专班业务骨干围绕“常见诉求及不合规诉求规范化办理”进行了讲解,现场对社区网格工作人员在民生诉求办理工作中的难点和盲点进行了答疑,助力提升民生诉求办理质效。部分优秀社区书记分别围绕发挥“两库两组”的作用、强化“基层党建引领基层治理”分享了经验做法,详细交流了创新依托社区居民自主治理力量,拓展公共空间的治理场域;聚焦居民日常需求和“一老一小”关键需求,满足社区居民多样化、专业化、个性化服务需求的具体实践方法。
粉笔教育专业讲师进行了社会工作者职业水平考试考前专题培训,结合生动实用的案例分析,进行深入浅出地讲解,既提高了基层队伍的理论基础,又提高了基层队伍的专业能力。
最后,城市社区党组织书记、副主任、网格副站长赴荣成市优秀社区进行实地观摩学习,并结合学习成果,进行了提升社区治理水平专题研讨,参会人员就今年社区治理品牌打造、创新亮点做法、社区服务提升等方面进行交流分享。
下一步,临港区将依托社区(网格)学院培训阵地,以严的基调、高的标准,抓好社区工作者这一基层治理“前沿队伍”建设,不断完善社区工作者职业成长、能力提升机制,以更实的工作作风、更强的工作本领、更严的标准要求,全力推进基层治理工作提质增效。