1月28日，临港区工委政法工作部（社会工作部）牵头，联动区工委党群工作部、区市场监督管理局等两新组织综合党委委员单位、行业主管部门、各镇，发动暖“新”志愿服务队，以“冬送温情·新心相融”为主题，深入快递站点、网约配送站、暖“新”服务商户及新业态从业者家中，开展新就业群体暖心走访活动，为一线“新家人”送上冬日关怀与新春祝福，扎实筑牢服务保障网。

活动现场，发放临港区专属设计的“临港先锋”骑手徽章，佩戴徽章的骑手可便捷进出辖区各小区，无需反复登记，既提升配送效率，更彰显对其职业身份的认可与尊重。同时，区市场监督管理局为食品安全监督表现突出的骑手颁发“食安哨兵”聘书，鼓励他们化身“流动监督员”守护群众“舌尖上的安全”。获得“食安哨兵”聘书的骑手纷纷表示：“这份认可让自己在配送之余多了一份责任感，会继续认真履行监督职责。”

工作人员还对辖区10余家暖“新”商户开展专项走访慰问，送上感谢礼包与新春祝福，肯定其一年来免费提供歇脚、饮水、充电等便民服务的公益之举。暖“新”商户主动担当社会责任，与新就业群体双向互助，凝聚起全社会关爱“新家人”的强大合力。

此次活动是临港区深化“十个一”暖“新”服务机制的生动体现，构建起“党委引领、部门协同、属地负责”的高效服务格局，为新就业群体送上200份含保暖物资、洗护用品、新春对联的暖“新”礼包，并同步开展防范非法集资宣传，收集其在休息、充电、劳动保障等方面的诉求，为后续精准施策夯实基础。

值得注意的是，现场重点推广了“新新向党”小程序，支持“随手拍”上报问题、查找就近“暖新驿站”等功能，参与基层治理可积累积分兑换物资。骑手们现场体验后纷纷表示：“小程序让自己找歇脚点、参与治理都更方便了，归属感明显增强。”

下一步，临港区将持续深化部门协同联动，完善暖“新”服务体系，拓宽服务场景与渠道，凝聚“新”力量，全力构建共建共治共享的基层治理新格局，为区域高质量发展注入温暖动能。