在山东格美钨钼材料有限公司，特种设备安全职工监督员尹荣锁正对起重机设备进行例行检查。从吊钩的防脱装置到钢丝绳的磨损情况，从滑轮固定螺丝到上升下降限位器，一台起重机要检查20多个点位。

“我们每月系统检查两次，发现隐患立即拍照上传，整改完成后闭环反馈。”尹荣锁介绍，像这样的检查，全厂每月要覆盖几百个点位，涉及起重机、叉车、压力容器等各类特种设备。

这一机制，正是临港区推进的国家级特种设备安全职工监督员制度试点的缩影。2025年临港区成功成为全国试点地区，在山东威达机械股份有限公司、威海市南郊热电有限公司、威海市港信物业服务有限公司、山东格美钨钼材料有限公司、威海观澜国际养老公寓股份有限公司5家企业率先开展试点探索，印发专项工作方案，并公开选拔出19名职工监督员，组织专题培训2次。构建起“政府监管、企业负责、职工参与、社会监督”的多元共治格局，推动特种设备安全监管从“被动应对”向“主动预防”转型。

“以前安全主要是安全员的事，现在职工自己也参与进来，人人都是‘哨兵’。”尹荣锁说。更值得一提的是，在试点推进中，临港区还探索开展了“监督员上讲台”“隐患随手拍”等特色活动。不仅让一线监督员从幕后走到台前，用“土话”讲“真经”，目前已开展活动5次，覆盖职工500余人次；还聚焦电梯等高频使用设备，建立“拍摄—上报—核实—整改—复核”快速闭环，今年以来，共通过“随手拍”发现隐患22项，当日处置率达97%。

“机制极大提升了隐患发现率和处置效率，截至3月底，5家试点企业共排查整改隐患34条，无重大事故隐患，收集职工建议19条，形成‘人人讲安全、个个会应急’的浓厚氛围。”区市场监管局相关负责人表示，下一步，临港区计划于6月前组织特种设备安全职工监督员知识竞赛，以赛促学、以学促干，确保7月顺利完成试点验收，推动特种设备安全监管提质增效。